河北省资产管理有限公司成立于2015年11月，是经河北省人民政府批准设立、中国银监会授权的河北省第一家具有批量收购、处置金融不良资产资格的地方资产管理公司，是河北省国资委确定的市场化选聘经营管理者和推行职业经理人制度的试点企业。公司坚持“市场化运作、专业化发展、差异化竞争”的经营方针与“能力决定岗位,贡献决定价值”的人才理念，践行“优化金融生态，助力国企改革，服务实体经济，共筑经济强省”的企业使命，致力于成为“国内有竞争力的专业资产管理者和综合金融服务商”。
为实现公司高质量、跨越式发展，现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟，共筑发展平台、共创美好未来！
一、应聘基本要求
具备与所应聘岗位相适应的工作经验和工作能力；具备良好的职业道德和团队意识；综合素质好，工作责任心强，遵纪守法，为人正派，无不良记录，具有较强的沟通协调能力和语言文字表达、分析能力；特别优秀者，可适当放宽条件。
二、招聘岗位及应聘要求
岗位职责：
一、负责战略规划研究与制定:
1.围绕行业特点，根据河北省重大经济决策部署，省国资委重点工作以及公司发展方向进行全局性、前瞻性研究，为公司董事会、党委提供决策依据和实施方案；
2.研究和制定公司发展战略和中长期发展规划，指导评估和审核系统企业发展战略和中长期发展规划；
3.跟踪和评价公司战略规划实施情况，提出改进和完善建议，并在每年经营计划中滚动调整。
二、负责公司管理变革和制度建设：
1.负责组织协调公司健全法人治理机构和推进企业管理变革方面的研究；
2.负责公司管理体系相关制度建设；
3.负责组织评估和审核公司各部门和系统企业管理体系建设方案，并负责协调和检查重大管理变革的实施和管理体系建设情况。
三、综合和决策：
1.负责公司智库建设和运行；
2.负责资产研究院的建设和全面管理；
3.负责与同业机构、地方政府的对接和战略合作；
4.负责公司及系统企业非经营性的战略性投资、增资扩股、并购重组等方案的研究与制定。
任职要求：
1.国家机关、大型企业、金融研究咨询机构10年以上工作经历，从事研究咨询和战略规划研究5年以上工作经验，3年以上部门管理经验；
2.具有经济、管理、金融、财会和法律方面专业知识，在国家级期刊有相关专业文章发表；
3.有较强的文字和口头表达能力，理解公司使命和经营理念，有较强的学习能力和创新精神；
4.全日制相关专业研究生以上学历；
5.年龄在45周岁以下。
岗位职责：
协助部门总经理完成以下工作：
一、战略规划研究与制定:
1.围绕行业特点，根据河北省重大经济决策部署，省国资委重点工作以及公司发展方向进行全局性、前瞻性研究，为公司董事会、党委提供决策依据和实施方案；
2.研究和参与制定公司发展战略和中长期发展规划，指导评估和审核系统企业发展战略和中长期发展规划；
3.跟踪和评价公司战略规划实施情况，提出改进和完善建议，并在每年经营计划中滚动调整。
二、公司管理变革和制度建设：
1.参与组织协调公司健全法人治理机构和推进企业管理变革方面的研究；
2.参与公司管理体系相关制度建设；
3.参与组织评估和审核公司各部门和系统企业管理体系建设方案，协调和检查重大管理变革的实施和管理体系建设情况。
三、综合和决策：
1.参与公司智库建设和运行；
2.参与资产研究院的建设；
3.参与与同业机构、地方政府的对接和战略合作；
4.参与公司及系统企业非经营性的战略性投资、增资扩股、并购重组等方案的研究与制定。
任职要求：
1.国家机关、大型企业、金融研究咨询机构6年以上工作经历，从事研究咨询和战略规划研究3年以上工作经验，1年以上部门管理经验；
2.具有经济、管理、金融、财会和法律方面专业知识，在省级期刊有相关专业文章发表；
3.有较强的文字和口头表达能力，理解公司使命和经营理念，有较强的学习能力和创新精神；
4.全日制相关专业本科以上学历；
5.年龄在40周岁以下。
岗位职责：
1.作为公司的智库进行行业研究，发挥专业知识管理、专业技能培训、管理人才培养三大功能，对公司的业务发展形成长效支撑。
2.作为公司对外宣传和交流的平台，负责举办行业高端论坛，汇聚全国乃至全球高端智力资源，充分发挥雄安的招才引智作用。
任职要求：
1.国家机关、大型企业、金融研究咨询机构8年以上工作经历，从事研究咨询和战略规划研究5年以上工作经验，3年以上部门管理经验；
2.具有经济、管理、金融、财会和法律方面专业知识，在国家级期刊有相关专业文章发表；
3.有较强的文字和口头表达能力，理解公司使命和经营理念，有较强的学习能力和创新精神；
4.全日制相关专业本科以上学历；
5.年龄在45周岁以下。
岗位职责：
协助部门总经理完成以下工作：
1.参与研究和制定公司发展战略和中长期发展规划，指导评估和审核系统企业发展战略和中长期发展规划；
2.跟踪和评价公司战略规划实施情况，提出改进和完善建议；
3.参与公司管理体系相关制度建设；
4.参与组织评估和审核公司各部门和系统企业管理体系建设方案，并负责协调和检查重大管理变革的实施和管理体系建设情况；
5.参与与同业机构、地方政府的对接；
6.参与公司及系统企业非经营性的战略性投资、增资扩股、并购重组等方案的研究与制定。
任职要求：
1.国家机关、大型企业、金融研究咨询机构4年以上工作经历，从事研究咨询和战略规划研究1年以上工作经验；
2.具有经济、管理、金融、财会和法律方面专业知识；
3.有较强的文字和口头表达能力，理解公司使命和经营理念，有较强的学习能力和创新精神；
4.全日制相关专业本科以上学历；
5.年龄在35周岁以下。
岗位职责：
一、负责各经营部门及系统企业年度经营计划的制定与督导：
1.负责根据公司整体年度经营计划及考核标准，制定各经营部门及系统企业年度经营计划及阶段性经营计划；
2.负责定期对各经营部门及系统企业执行公司经营计划、落实公司各项制度等情况进行监督、评价及指导，推动公司内部资源的共享与整合。
二、负责公司业务经营管理与制度建设：
1.负责公司业务发展的顶层设计，负责跨组织协同，资源统筹调配，业务板块支持等；
2.负责建立和完善公司经营创新机制，牵头推进新业务领域、新业务模式及新产品服务的研究论证及有效推广实施；
3.负责统筹公司经营体系的制度建设。
三、综合和决策：
1.收集、汇总公司整体运营信息，对重大事项进行动态跟踪和管理，为公司经理层提供决策信息支持；
2.负责公司总经理办公会的组织实施，完善信息报送体系，负责对经理层决策的各项任务进行追踪、检查与督导，确保按要求落实到位；
3.负责组织公司及系统企业定期召开经营会议，形成会议决议及对外报告,并追踪、检查、督导会议落实结果。
任职要求：
1.10年以上经济金融工作相关经验,5年以上经营计划、运行、分析、评价等相关工作经验，3年以上部门管理经验；
2.具有较强的统筹规划、统计、分析能力以及文字撰写能力和语言表达能力；
3.财务、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历；
4.年龄在40周岁以下。
岗位职责：
协助部门总经理完成以下工作：
一、各经营部门及系统企业年度经营计划的制定与督导：
1.根据公司整体年度经营计划及考核标准，参与制定各经营部门及系统企业年度经营计划及阶段性经营计划；
2.定期对各经营部门及系统企业执行公司经营计划、落实公司各项制度等情况进行监督、评价及指导，推动公司内部资源的共享与整合。
二、公司业务经营管理与制度建设：
1.参与公司业务发展的顶层设计，进行跨组织协同，资源统筹调配，业务板块支持等；
2.参与建立和完善公司经营创新机制，推进新业务领域、新业务模式及新产品服务的研究论证及有效推广实施；
3.参与公司经营体系的制度建设；
4收集、汇总公司整体运营信息，对重大事项进行动态跟踪和管理。
任职要求：
1.6年以上经济金融工作相关经验,3年以上经营计划、运行、分析、评价等相关工作经验，1年以上部门管理经验；
2.具有较强的统筹规划、统计、分析能力以及文字撰写能力和语言表达能力；
3.财务、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历；
4.年龄在35周岁以下。
岗位职责：
协助部门总经理完成以下工作：
一、各经营部门及系统企业年度经营计划的制定与督导：
1.根据公司整体年度经营计划及考核标准，参与制定各经营部门及系统企业年度经营计划及阶段性经营计划；
2.定期对各经营部门及系统企业执行公司经营计划、落实公司各项制度等情况进行监督与评价。
二、公司业务经营制度建设：
1.参与建立和完善公司经营创新机制；
2.参与公司经营体系的制度建设。
三、信息收集与会议管理：
1.收集、汇总公司整体运营信息，对重大事项进行动态跟踪和管理，为公司经理层提供决策信息支持；
2.参与公司总经理办公会的组织实施，完善信息报送体系，负责对经理层决策的各项任务进行追踪、检查与督导，确保按要求落实到位；
3.参与组织公司及系统企业定期召开经营会议，形成会议决议及对外报告,并追踪、检查、督导会议落实结果。
任职要求：
1.4年以上经济金融工作相关经验,1年以上经营计划、运行、分析、评价等相关工作经验；
2.具有较强的统计、分析能力以及文字撰写能力和语言表达能力；
3.财务、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历；
4.年龄在30周岁以下。
岗位职责：
一、全面负责所投项目的统筹管理及执行，包括投后管理方案的拟定，投资协议条款的督促与落实、所投项目跟踪分析及评估，定期出具项目运营报告及基金退出安排等。
二、对公司所投项目进行全方位的投后管理，包括但不限于：
1.信息搜集和处理：定期汇报已投企业的基本情况和增值服务需求；
2.风险管理及舆情监督：负责对已投资项目进行全面风险监控及舆情监督，出具阶段性项目风险评估报告，提出风险防范建议；
3.业务管理：全面监控投后项目的业绩走向，协调公司资源为被投项目提供资本运营、产业链整合、内部管理提升等系列增值服务的建议，提升企业的竞争力和价值；
4.投后分析：对目标公司所在行业、商业模型、财务状况、投资亮点和投资风险、交易结构、退出收益等方面进行分析和测算。
三、完善公司的投后管理制度、估值方法和项目管理数据库。
任职要求：
1.10年以上经济金融工作经验，5年以上专业投资机构投后管理工作经验，3年以上部门管理经验；
2.具备风险、业务审查相关工作经验，具有较强的组织协调能力；
3.财务、金融、经济、法律等相关专业全日制本科及以上学历；
4.年龄在45周岁以下；
5.有资产管理公司相关工作经验者优先。
岗位职责：
协助部门总经理完成以下工作：
一、参与所投项目的统筹管理及执行，包括投后管理方案的拟定，投资协议条款的督促与落实、所投项目跟踪分析及评估，定期出具项目运营报告及基金退出安排等。
二、参与对公司所投项目进行全方位的投后管理，包括但不限于：
1.信息搜集和处理：定期汇报已投企业的基本情况和增值服务需求；
2.风险管理及舆情监督：对已投资项目进行全面风险监控及舆情监督，出具阶段性项目风险评估报告，提出风险防范建议；
3.业务管理：全面监控投后项目的业绩走向；
4.投后分析：对目标公司所在行业、商业模型、财务状况、投资亮点和投资风险、交易结构、退出收益等方面进行分析和测算。
三、完善公司的投后管理制度、估值方法和项目管理数据库。
任职要求：
1.6年以上经济金融工作经验，3年以上专业投资机构投后管理工作经验，1年以上部门管理经验；
2.具备风险、业务审查相关工作经验，具有较强的组织协调能力；
3.财务、金融、经济、法律等相关专业全日制本科及以上学历；
4.年龄在40周岁以下；
5.有资产管理公司相关工作经验者优先。
岗位职责：
一、制度建设：参与制定及完善投后管理工作制度和流程。
二、项目投后跟踪与分析：
1.负责已投资项目的投后运营情况的跟踪管理工作，及时针对发现的风险隐患提出预警处理建议并反馈至部门总经理；
2.负责对已投项目的相关数据分析汇总，搜集被投资公司财务报表和经营情况报告，定期汇报被投资公司经营业绩、投后管理跟踪及增值服务进展，就重大经营事项和存在的问题风险进行识别和预警，提出专业意见；
3.负责编制项目投后管理专项报告。
任职要求：
1.4年以上经济金融工作经验，1年以上专业投资机构投后管理工作经验；
2.具备风险、业务审查相关工作经验，具有较强的组织协调能力；
3.财务、金融、经济、法律等相关专业全日制本科及以上学历；
4.年龄在35周岁以下；
5.有资产管理公司相关工作经验者优先。
岗位职责：
一、负责融资：
1.根据公司发展战略和经营计划确定的年度融资规模，拟定公司融资计划，并负责主导实施；
2.负责公司融资渠道建设和客户维护。
二、负责公司资金流动性管理和增值：
1.制定并实施公司资金流动性管理办法，确保公司不出现资金流动性风险；
2.在确保公司资金流动性安全的前提下，进行资金收益管理，完成公司下达的资金收益指标；
3.负责公司资产证券化方案的制定、实施及公募产品的发行。
三、综合和决策：
1.负责公司自有资金和融资资金按进度进行投放；
2.根据公司年度内部资金整体使用成本，动态拟定分行业和时间阶段资金使用成本；
3.负责公司评级。
任职要求：
1.10年以上金融工作经历，5年以上金融机构流动性管理或综合性产业集团筹融资管控工作经验，3年以上部门管理经验；
2.金融资源丰富，熟悉国内金融市场，熟练掌握各类金融产品专业知识；
3.善于沟通，具备市场营销能力，具有良好的团队意识和敬业精神；
4.211或985院校全日制本科及以上学历；
5.年龄在40周岁以下。
岗位职责：
协助部门总经理完成以下工作：
一、筹融资工作：
1.根据公司发展战略和经营计划确定的年度融资规模，拟定公司融资计划，并参与实施；
2.参与公司融资渠道建设和客户维护。
二、资金流动性管理和增值：
1.参与制定并实施公司资金流动性管理办法，确保公司不出现资金流动性风险；
2.在确保公司资金流动性安全的前提下，参与进行资金收益管理，完成公司下达的资金收益指标；
3.参与公司资产证券化方案的制定、实施及公募产品的发行；
4.根据公司年度内部资金整体使用成本，动态拟定分行业和时间阶段资金使用成本；
5.参与公司评级。
任职要求：
1.6年以上金融工作经历，3年以上金融机构流动性管理或综合性产业集团筹融资管控工作经验，1年以上团队管理经验；
2.金融资源丰富，熟悉国内金融市场，熟练掌握各类金融产品专业知识；
3.善于沟通，具备市场营销能力，具有良好的团队意识和敬业精神；
4.211或985院校全日制本科及以上学历；
5.年龄在35周岁以下。
岗位职责：
协助部门总经理完成以下工作：
1.参与公司融资渠道建设和客户维护；
2.参与制定并实施公司资金流动性管理办法，确保公司不出现资金流动性风险；
3.在确保公司资金流动性安全的前提下，参与进行资金收益管理，完成公司下达的资金收益指标；
4.参与公司资产证券化方案的制定、实施及公募产品的发行；
5.根据公司年度内部资金整体使用成本，动态拟定分行业和时间阶段资金使用成本；
6.参与公司评级。
任职要求：
1.4年以上金融工作经历，1年以上金融机构流动性管理或综合性产业集团筹融资管控工作经验；
2.熟悉国内金融市场，熟练掌握各类金融产品专业知识；
3.善于沟通，具备市场营销能力，具有良好的团队意识和敬业精神；
4.211或985院校全日制本科及以上学历；
5.年龄在30周岁以下。
岗位职责：
协助部门总经理完成以下工作：
一、风险体系建设：健全公司全面风险管理体系，构建和完善公司风险管理平台，完善公司全面风险管理各项制度，制定与业务发展相适应的风险控制策略，管控公司经营活动中所承担的市场风险、信用风险、操作风险等各类风险。
二、风险评估：
1.业务审批过程中，对公司重大投资决策和创新业务等进行风险评估；
2.参与开展公司各类风险控制指标的设置、监控、预警、报告。
三、风险审查：
1.对公司的项目进行风险审查，包括但不限于尽职调查报告、项目材料的真实性、完整性和准确性，并提出运作该项业务中存在的潜在风险及控制措施；
2.对客户进行资信调查、商业调查及行业市场研究，做出风险评估。
四、风险防范：参与建立有效的风险预防和应对机制，推动公司风险管理团队和风险管理文化的建设。
任职要求：
1.6年以上金融、投资机构风险管理、法务、内控、审计等相关工作经验，3年以上风险管理工作经验，1年及以上部门管理经验；
2.掌握风险管理知识、熟悉监管部门政策，具备良好的风险识别能力和执行力；
3.熟悉不良资产经营管理、股权投资、基金投资等业务；具备良好沟通协调能力，优秀的品行和职业素质，工作原则性强；
4.财务、金融、会计、法律等相关专业全日制本科及以上学历；
5.年龄在45周岁以下。
岗位职责：
一、风险审查：
1.对公司的项目进行风险审查，包括但不限于尽职调查报告、项目材料的真实性、完整性和准确性，并提出运作该项业务中存在的潜在风险及控制措施；
2.对客户进行资信调查、商业调查及行业市场研究，做出风险评估。
二、风险预测：参与各业务板块新产品的开发设计，协助业务团队进行新产品的风险控制以及尽职调查。
三、风险控制：协助开发、推广、维护和完善各类业务风险管理内部控制系统。
四、日常管理：负责对审查项目档案的管理、移交以及保密工作。
任职要求：
1.4年以上金融行业项目风险审查相关工作经验，有较强的合规审查能力及风险意识；
2.熟悉风险审查流程和标准，并对资料判断、逻辑判断、第三方审查等技巧和方式有丰富经验，能独立完成尽职调查、项目评审等工作，熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具， 擅长风控模型设计和相关数据分析；
3.品行端正，诚实正直，责任心强，有良好的沟通能力及团队合作精神；
4.会计、金融、经济及相关专业全日制本科及以上学历；
5.年龄在40周岁以下。
岗位职责：
一、负责制度体系建设：
1.负责制定公司法律事务管理的规章制度、办法和操作规程；
2.参与审核公司主要规章制度。
二、进行法律审核及业务协同：
1.负责制定、管理及审核公司各类法律合同；
2.对公司对外签约的合同、协议等法律文书提供法律审查，对签约程序进行审核；
3.为业务提供事前政策法律法规指导、切实防范公司内外部法律风险；
4.对拟实施的业务项目进行法律审查，开展法律尽职调查，出具法律意见书。
三、提供法律专业支持：
1.为公司领导正确执行国家法律、法规提供咨询意见；
2.对公司重大经营决策提供法律意见；
3.参与重大业务谈判、签约。
四、常规工作：
1.负责诉讼案件信息的统计、档案管理等具体综合事务，保障法律业务开展的规范性；
2.联络司法部门，建立并管理律师服务中介机构备选库。
五、牵头负责公司破产管理人平台的运营管理。
任职要求：
1.10年以上法律相关工作经历，5年以上大型企业、国家机关相关工作经历，3年以上部门管理经验；
2.具有法律职业资格；
3.熟悉现代企业经营管理及公司相关业务；具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和工作能力，具备较强的组织协调能力和沟通能力；
4.法律及相关专业全日制本科及以上学历；
5.年龄在45周岁以下；
6.具有法官、检察官从业经历者优先。
岗位职责：
协助部门总经理完成如下工作：
一、财务规划工作：依据公司中长期发展规划及战略目标，参与制定及实施公司财务规划战略。
二、日常财务工作：
1.预算管理工作，参与编制公司年度预算，进行预算分解及预算执行情况监控、分析；
2.统计管理工作，做好相关资料、报表、数据的对内外报送工作；
3.会计核算、财务分析及财务管理工作，为公司经营决策提供依据及建议；
4.参与公司财务决算工作，编制财务决算报告；
5.涉税工作，参与税务登记、纳税申报、发票管理等工作，合理利用税收优惠等政策进行税收筹划，依法纳税。
三、财务制度体系建设：参与财务制度体系建设，健全、完善财务内控体系，保障公司财务管理规范化。
四、财务系统建设：参与财务系统建设，做好系统优化及日常维护管理工作。
五、落实对系统企业财务部的统一管理工作，对各经营单位的经营过程实施财务监控，审定公司系统企业统一的会计政策、制度、会计核算流程和信息标准，并组织实施及进行内部财务管理稽核。
任职要求：
1.6年以上财务工作经验，3年以上集团化公司或金融企业财务管理经验，1年及以上部门管理经验；
2.中级以上会计职称，注册会计师优先；
3.熟悉国家会计准则、法令法规，熟悉财务制度、流程、标准；财务基础知识扎实，精通财务管理、预/决算管理及税务筹划工作，具有出色的财务核算、财务分析、预算管理、成本控制等专业能力；
4.会计、金融、财税等相关专业全日制本科及以上学历；
5.年龄在40周岁以下；
6.具有国有企业工作经历者优先。
岗位职责：
配合部门负责人完成以下工作：
一、综合及制度建设：拟定公司内部审计制度，编制年度审计计划和审计预算。
二、审计执行：
1.对公司及系统企业各项经营管理活动和财务活动的真实性、合规性进行监督、检查、评价；
2.对公司及系统企业内部控制体系以及风险管理体系的健全性、合理性和有效性进行监督、检查、评价；
3.实施内部项目审计，确保内部审计质量；监控和跟进监管机构和外部审计相关工作。
任职要求：
1.4年及以上财会、审计工作经历，1年及以上金融企业审计工作经验；
2.具有财务管理、风险管理、内部控制和内部审计相关的业务经验；熟练运用企业会计准则、国家财务、税务、金融方面法律和法规和公司的规章制度，具有较强的审计业务专业技能，具备较强的风险识别能力和综合分析能力、语言文字表达能力；
3.金融、财务、审计、会计等相关专业全日制本科及以上学历；
4.年龄在40周岁以下；
5.具有国有企业工作经历者优先。
岗位职责：
一、负责公司党建工作：
1.负责党的组织建设工作、党员思想教育和党员管理工作；
2.围绕公司经营开展宣传思想政治工作；
3.负责公司党委中心组理论学习、领导班子民主生活会等会议的组织工作；
4.负责党风廉政责任制建设、意识形态、精神文明建设、统战以及精准脱贫驻村帮扶联系工作。
二、负责公司共青团组织及团员队伍的建设与管理。
三、负责公司对内对外新闻宣传和信息工作的整体策划和组织实施。
四、负责舆情信息的收集、研判和报送工作；开展各类思想情况调研活动。
五、负责公司企业文化整体工作的规划设计、实施、检查、完善工作。
任职要求：
1.党政机关、事业单位、国有企业8年以上相关工作经验，其中至少3年以上党群工作管理经验；
2.热爱党建工作，熟悉党建、群团相关方针、政策和法律法规，具有较高的理论水平；具备较强的计划性和执行能力，有较强的沟通、协调和团队领导能力；具备较强的公文写作能力；
3.本科及以上学历，中级以上职称；
4.中共党员，年龄在45周岁以下；
5.具有大型国有企业集团总部党群工作管理经验者优先
岗位职责：
协助部门负责人完成以下工作：
一、公司党建工作：
1.党的组织建设工作、党员思想教育和党员管理工作；
2.宣传和贯彻党和国家的路线、方针、政策；围绕公司经营开展宣传思想政治工作；
3.公司党委中心组理论学习、领导班子民主生活会等会议的筹备及会务工作；
4.党风廉政责任制建设、意识形态、精神文明建设、统战以及精准脱贫驻村帮扶联系工作。
二、公司共青团组织及团员队伍的建设与管理：
1.公司共青团组织建设工作，推动相关工作全面开展；
2.团员青年思想政治、宣传教育、素质提升等工作；
3.围绕公司经营开展青年岗位能手、青年文明号及先进集体和先进个人的选树和表彰工作。
任职要求：
1.党政机关、事业单位、国有企业5年以上相关工作经验，其中至少2年以上党群工作经验；
2.熟悉党的路线、方针、政策和党纪法规，具有较高的政策理论水平、较强的沟通协调能力和公文写作能力；品行端正，勤勉敬业，工作原则性、主动性强，组织纪律性强，具有良好的政治和职业素养；
3.本科及以上学历，初级以上职称；
4.中共党员，年龄在35周岁以下；
5.具有大型国有企业集团总部相关工作经验者优先。
岗位职责：
协助部门负责人完成以下工作：
1.检查公司和系统企业党风廉政建设责任制执行情况，实施党章和有关规定范围内的党内监督。
2.协助公司党委制定党风廉政建设规划和有关制度，对公司各级党员领导干部廉政履职情况进行监督，参加党员干部的评议考核和党风党纪检查工作。
3.对党员进行党性党风党纪教育，积极开展警示教育和企业廉洁文化建设活动。
4.受理公司范围内党组织、党员和群众在党的纪律和党风方面的检举、控告、申诉及建议、反映等；依据党风党纪和有关规定，对公司范围内的违规、违纪行为进行查处并提出处理意见；做好案件核实督办工作。
5.纪委日常工作。做好纪委工作报告、工作计划、总结及纪检监察工作要点的起草工作；做好各类纪检监察会议的组织筹备和会议记录工作。
6.组织实施企业效能监察工作，不断改进工作作风，提高工作效率。
7.对公司选人用人、工程建设招投标、大宗物资采购等的监督检查。
任职要求：
1.党政机关、事业单位、国有企业5年以上相关工作经验，其中2年以上纪检监察工作经验；
2.熟悉党的路线、方针、政策和党纪法规，具有较高的政策理论水平，熟练掌握纪检工作规章流程，有较强的沟通协调能力和公文写作能力；品行端正，勤勉敬业，工作原则性、主动性强，组织纪律性强，具有良好的政治和职业素养；
3.本科及以上学历；
4.中共党员，年龄在35周岁以下；
5.具有大型国有企业集团总部相关工作经验者优先。
岗位职责：
1.负责公司不良资产的收购处置、并购重组、资产托管等业务；
2.为客户提供专业化、个性化的资产管理服务；
3.重点围绕问题企业托管、重整，僵尸企业出清，不良资产重组开展业务。
任职要求：
1.6年以上资产管理、银行、证券、基金、信托、金融租赁等金融行业从业经历，3年以上部门管理经验，具有独立的项目运作经历；
2.熟悉各类金融产品，具有不良资产收购、处置、重组、托管等实践经验；具备较强市场开拓能力和产品研发能力；
3.金融、财务、法律相关专业全日制本科及以上学历；
4.年龄在45周岁以下；
5.具有资产管理公司相关工作经验者优先。
岗位职责：
1.开拓不良资产业务，维护客户资源，挖掘客户资产价值；
2.综合运用各类金融工具为客户提供专业化、个性化的资产管理服务；
3.独立完成项目尽职调查、交易结构设计及后续管理等工作。
任职要求：
1.4年及以上资产管理、银行、证券、基金、信托、金融租赁等相关行业的从业经历；
2.具有不良资产收购、处置、重组、托管等业务能力；
3.金融、财务、法律相关专业全日制本科及以上学历；
4.年龄在40周岁以下；
5.具有注册会计师、律师、注册资产评估师等执（职）业资格者优先。
岗位职责：
1.负责公司不良资产的收购处置、并购重组、资产托管等业务；
2.为客户提供专业化、个性化的资产管理服务；
3.重点围绕不良资产的资本运作及创新开展业务。
任职要求：
1.6年以上资产管理、银行、证券、基金、信托、金融租赁等金融行业从业经历，3年以上部门管理经验，具有独立的项目运作经历；
2.熟悉各类金融产品，具有不良资产收购、处置、重组、托管等实践经验；具备较强市场开拓能力和产品研发能力；
3.金融、财务、法律相关专业全日制本科及以上学历；
4.年龄在45周岁以下；
5.具有资产管理公司相关工作经验者优先。
岗位职责：
1.开拓不良资产业务，维护客户资源，挖掘客户资产价值；
2.综合运用各类金融工具为客户提供专业化、个性化的资产管理服务；
3.独立完成项目尽职调查、交易结构设计及后续管理等工作。
任职要求：
1.4年及以上资产管理、银行、证券、基金、信托、金融租赁等相关行业的从业经历；
2.具有不良资产收购、处置、重组、托管等业务能力；
3.金融、财务、法律相关专业全日制本科及以上学历；
4.年龄在40周岁以下；
5.具有注册会计师、律师、注册资产评估师等执（职）业资格者优先。
岗位职责：
1.开拓不良资产资产业务，维护客户资源，挖掘客户资产价值；
2.综合运用各类金融工具为客户提供专业化、个性化的资产管理服务；
3.独立完成项目尽职调查、交易结构设计及后续管理等工作。
任职要求：
1.4年及以上资产管理、银行、证券、基金、信托、金融租赁等相关行业的从业经历；
2.具有不良资产收购、处置、重组、托管等业务能力；
3.金融、财务、法律相关专业全日制本科及以上学历；
4.年龄在40周岁以下；
5.具有注册会计师、律师、注册资产评估师等执（职）业资格者优先。
岗位职责：
1.根据公司总部提出的战略目标，组织制定公司发展目标及经营计划，并根据确定的战略目标完成各项经营指标和总部下达的各项工作任务。
2.对唐山公司经营结果负责。
3.负责定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
4.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织结构和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。
5.建立、完善企业现代化管理体系，推动公司的现代化管理进程。
任职要求：
1.10年以上金融投资或不良资产处置工作经验，5年以上部门管理经验；
2.熟悉不良资产处置、资产管理等相关业务经营；善于协调和改善企业经营的内、外部环境，具有良好的职业操守；具备良好的战略眼光与开拓意识、决策能力、学习创新能力和分析判断能力；具备优秀的沟通能力、管理能力和团队建设能力；具有强烈的事业心、使命感以及强有力的执行力；
3.金融、经济、财会、管理等专业本科及以上学历；
4.年龄在50周岁以下；
5.具有资产管理公司工作经历或属地相关工作经历者优先。
岗位职责：
1.全面负责公司的经营管理工作，组织实施董事会决议，拟定公司经营发展规划，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。
2.负责建立和优化公司工作流程、经营管理体系、规章制度及其他基础管理规范，确保公司协调运转。
3.主持或监督公司产品、项目及相关业务的策划、谈判和实施，为业务的顺利推进提供支持和指导。
4.负责公司的经营团队建设，完善组织架构的设置，引进合适的人才，领导、激励团队完成各项工作任务。
任职要求：
1.10年以上金融投资或不良资产处置工作经验，5年以上部门管理经验；
2.熟悉不良资产处置、资产管理等相关业务；了解国内金融市场及行业政策，具有丰富的金融渠道资源和业内广泛丰富的行业人脉，有较强的业务拓展能力；具备良好的战略眼光与开拓意识、决策能力、学习创新能力和分析判断能力；具有强烈的事业心、使命感以及强有力的执行力；
3.金融、经济、财会、管理等专业本科及以上学历；
4.年龄在45周岁以下；
5.具有资产管理公司工作经历或属地相关工作经历者优先。
岗位职责：
1.根据公司总部提出的战略目标，组织制定公司发展目标及经营计划，并根据确定的战略目标完成各项经营指标和总部下达的各项工作任务。
2.全面负责公司经营管理工作，建立和优化公司工作流程、经营管理体系、规章制度，确保公司协调运转。
3.负责公司外部客户资源的建立。
4.主持或监督公司项目及相关业务的策划、谈判和实施，为业务的顺利推进提供支持和指导。
5.负责公司的团队建设，完善组织架构的设置，引进合适的人才，领导、激励团队完成各项工作任务。
任职要求：
1.10年以上房地产投资相关工作经验，5年以上部门管理经验；
2.具有房地产项目开发、管控的实践经验，熟悉相关的成本控制系统；能够独立完成行业研究、分析及项目评估报告；熟悉房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局；具备出色的沟通、应变能力，丰富的谈判技巧；对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、开发统筹组织能力；
3.房地产、金融、经济等相关专业本科及以上学历；
4.年龄在45周岁以下；
5.具有国内二十强地产企业区域副总及以上工作经历者优先。
岗位职责：
1．负责企业投资项目的搜寻与调查研究；
2．负责对拟投资的项目进行经济分析和论证；
3．负责项目投资立项报告和项目可行性研究报告的编制；
4．负责评估投资风险，定期编制投资风险评估报告；
5．负责对外投资、合作项目的洽谈等工作；
6．负责对房地产投资环境进行研究，定期提交研究报告；
7．完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1.4年以上房地产行业从业经验，2年以上相关岗位工作经验；
2.具有投资分析、金融、法律、房地产项目开发等相关专业知识；熟悉房地产行业相关政策、行业发展趋势；具备出色的沟通、应变能力；
3.全日制本科及以上学历；
4.年龄在35岁以下。
岗位职责：
1．贯彻国家、地区有关定额、预算、价格、合同管理等方面的规定，制定部门的规章制度，经批准后组织实施并监督执行，以控制工程项目的投资；
2．参与项目决策前土地价值估算、可行性研究投资估算工作；
3. 负责与工程相关的所有合同的编制、会审、会签工作；
4．组织初步设计概算，并对比投资概算情况，参与房地产项目的规划设计工作；
5．根据施工图编制工程预算，并与设计概算对比分析，为审查施工图提供支持；
6．参与建筑施工图纸、施工组织设计的会审工作；
7．审核《项目工程量进度报告》，核实设计变更事项的费用；
8．根据项目预算以及施工合同约定，核对工程款的支付金额；
9．负责制定预算定额和单价，参与审核材料和设备采购招标，提出专业性的意见；
10．参与销售相关的面积计算、价格制定、与招标相关的标底计算等工作；
11．参与工程结算工作，并组织工程项目的决算工作；
12．完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1.5年以上房地产行业从业经验，2年以上相关岗位工作经验；
2.具有建筑学、工程项目管理、工程项目预决算、工程成本控制等相关专业知识，具有注册造价工程师资格证书；
3.全日制本科及以上学历；
4.年龄在40岁以下。
岗位职责：
1.负责公司日常现金支取及出纳工作；
2.协助建立健全公司各项财务、资金、预决算、税审管理制度、流程等；
3.负责公司经营活动中与费用相关的财务工作；
4.负责公司差旅费用、办公费用等的报销和日常费用管理工作；
5.根据公司要求编制各种财务报表；
6.协助做好对外税务、统计及工商局的相关工作；
7.负责公司员工补贴福利发放、员工五险一金、个税申报等工作。
任职要求：
1.3年以上相关岗位工作经验；
2.具备会计从业资格证书；
3.熟悉企业财务核算流程及国家相关法律，精通相关财税法律法规；熟练使用EXCEL、WORD等办公软件及财务软件；工作态度端正，积极向上，责任心强，做事踏实细心，原则性强，为人忠诚可靠，沟通能力良好，团队协作精神，具有优秀的职业道德操守。
4.财务、会计、审计等相关专业，全日制本科及以上学历；
5.年龄在35周岁以下；
6.金融机构从业经历优先。
岗位职责：
1.负责公司融资渠道和对外短期投资渠道的营销工作；
2.负责公司对外融资及结构化产品配资资料的准备及沟通工作；
3.负责与公司总部融资部门沟通对接相关工作。
任职要求：
1.3年以上金融相关工作经验；
2.具备扎实的金融基础理论、财务管理知识，熟悉资产管理和基金业务的相关政策法规；具有较强的组织、分析能力，团队合作、沟通能力及统筹管理能力；具备丰富的金融业务资源；
3.经济、金融、财务、法律相关专业，全日制本科及以上学历；
4.年龄在40周岁以下；
5.金融同业机构授信部、资金部或金融市场部或同业部工作经验者优先，具备证券从业资格、基金从业资格者优先。
岗位职责：
1.负责不良资产及投资业务的研发、营销承揽、尽职调查、项目评估工作；
2.负责业务的承做执行及合同文案等相关文书的制定、编写工作；
3.负责实施监督、清算、风险监测、信息披露等项目管理过程中工作。
任职要求：
1.3年以上金融相关工作经验；
2.具备扎实的金融基础理论、财务管理知识，熟悉资产管理和基金业务的相关政策法规；具有较强的组织、分析能力，团队合作、沟通能力及统筹管理能力；具备丰富的业务资源；
3.经济、金融、财务、法律相关专业，全日制本科及以上学历；
4.年龄在40周岁以下；
5.信托同业产品设计人员、银行资产保全和投行机构业务、证券投行研究、基金研究从业人员优先，具备证券从业资格、基金从业资格者优先。
岗位职责：
1.负责不良资产及投资业务的研发、营销承揽、尽职调查、项目评估工作；
2.负责业务的承做执行及合同文案等相关文书的制定、编写工作；
3.负责实施监督、清算、风险监测、信息披露等项目管理过程中工作。
任职要求：
1.3年以上金融相关工作经验；
2.具备扎实的金融基础理论、财务管理知识，熟悉资产管理和基金业务的相关政策法规；具有较强的组织、分析能力，团队合作、沟通能力及统筹管理能力；具备丰富的业务资源；
3.经济、金融、财务、法律相关专业，全日制本科及以上学历；
4.年龄在40周岁以下；
5.信托同业产品设计人员、银行资产保全和投行机构业务、证券投行研究、基金研究从业人员优先，具备证券从业资格、基金从业资格者优先。
岗位职责：
1.负责公司日常现金支取及出纳工作；
2.协助建立健全公司各项财务、资金、预决算、税审管理制度、流程等；
3.负责公司经营活动中与费用相关的财务工作；
4.负责公司差旅费用、办公费用等的报销和日常费用管理工作；
5.根据公司要求编制各种财务报表；
6.协助做好对外税务、统计及工商局的相关工作；
7.负责公司员工补贴福利发放、员工五险一金、个税申报等工作。
任职要求：
1.3年以上相关岗位工作经验；
2.具备会计从业资格证书；
3.熟悉企业财务核算流程及国家相关法律，精通相关财税法律法规；熟练使用EXCEL、WORD等办公软件及财务软件；工作态度端正，积极向上，责任心强，做事踏实细心，原则性强，为人忠诚可靠，沟通能力良好，团队协作精神，具有优秀的职业道德操守。
4.财务、会计、审计等相关专业，全日制本科及以上学历；
5.年龄在35周岁以下；
6.金融机构从业经历优先。
岗位职责：
1.负责组织实施公司总部制定的战略规划，带领团队完成公司总部下达的考核任务要求；全面负责公司的日常管理及业务风险管理。
2.负责制定公司的发展规划和年度经营目标，并拟定预算的分解工作和具体工作计划；负责带领团队开展对外拓展营销工作。
3.负责与公司总部、监管部门、工商局和税务局等职能部门做好协调联络。
4.负责公司经营制度的各项建设，严格监督管理制度的执行情况；
5.负责公司团队建设和人员培养，提升公司员工的向心力、凝聚力。
6.公司总部交办的其他工作。
任职要求：
1.10年以上金融机构工作经验，有3个以上成功的投融资项目；
2.具有丰富的投融资渠道，业内外有广泛的人际关系；
3.具备基金从业资格；
4.金融、经济、法律、财务及管理类等相关专业，全日制本科及以上学历；
5.年龄在45周岁以下。
岗位职责：
1.对特定行业进行分析，形成投资建议；
2.根据公司投资战略要求，寻找符合投资原则的标的；
3.对投资项目进行尽职调查，形成可行性分析报告，提出投资方案；
4.提出资产定价建议，并制订、优化投资方案；
5.负责投后管理及投资退出；
6.总经理交办的其他事情。
任职要求：
1.3年以上投资工作经验；
2.掌握股权投资相关知识；行业资源丰富，对某一行业有深入的研究；具备较强的学习能力和良好的沟通能力；
3.具备基金从业资格；
4.金融、经济相关专业，全日制本科及以上学历；
5.年龄在40周岁以下。
岗位职责：
1.负责跟踪与研究融资相关政策，配合公司资金需求，制定融资目标；
2.负责基金募资实施工作，包括战略合作者引入、募资发行等；
3.开拓并建立募资渠道；
4.对投、管、退三个环节进行必要的支持；
5.总经理交办的其他事情。
任职要求：
1.3年以上融资工作经验；
2.熟悉国家融资相关政策和法规；具备丰富的社会资源，较强的市场开拓能力； 具备较强的学习能力和良好的沟通能力；
3.具备基金从业资格。
4.金融、经济相关专业，全日制本科及以上学历；
5.年龄在40周岁以下。
三、报名时间、方式及要求
1.报名时间：2018年4月17日—5月2日。
2.报名咨询联系人：
韩女士，联系电话：0311-68001186/18000312772;
曹先生，联系电话：0311-68001173/18932722780；
3.相关注意事项
（1）每位应聘者最多可申报两个岗位，除网上报名外，不接受其他形式的报名；在注册填写简历时信息应尽量详细，如果有获得相应资格证书请如实填写。
（2）应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格。
（3）经审核符合条件者，将通过邮箱、短信及电话方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持畅通。
（4）应聘者所提交的应聘材料，我们将严格保密，不再退还。
（5）我公司招聘不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
（6）本招聘公告解释权归河北省资产管理有限公司享有。