公司介绍

招聘需求

【支行通用岗位】(http://job.abchina.com/htmlfile/32702jobPublish.jsp

主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。入职后先立足在基层进行培养和发展,主要从事营业网点柜面服务、业务支持、综合营销等工作,积累工作经验,锤炼专业技能。

入职1年后即有机会参加支行内部的各类岗位竞争性选拔,通过选拔的可转到其他岗位。入职2-3年后可参加分行本部工作人员内部招聘,工作表现优秀的有机会到分行本部各职能部门工作。入职3年后可参加升职竞聘,竞聘成功的提任为主管级职务。

招聘条件

● 学历要求。2016年1月1日至2018年7月31日毕业的境内外全日制本科及以上学历毕业生。不包括成人教育学历、网络教育学历等。其中境外院校毕业生应为2016年1月1日至2018年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2018年7月31日前获得学位证书及取得国家教育部学历学位认证。

● 遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。

● 具备良好的综合素质,身心健康,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

● 具备一定的外语沟通能力。

1. 境内院校本科生大学英语四级成绩原则上在425分以上、研究生大学英语六级成绩原则上在425分以上;

2. 海外院校毕业生英语原则上需达到雅思6分或新托福80分以上;

3. 第一外语为小语种的,应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

● 上海生源优先。

● 符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。