三峡财务有限责任公司信息技术人员招聘公告
招聘职位
三峡财务有限责任公司信息技术人员招聘公告

三峡财务有限责任公司信息技术人员招聘公告

      三峡财务有限责任公司(以下简称公司)是经中国人民银行批准,于1997年11月成立的,专门服务于中国长江三峡集团公司及其成员单位的非银行金融机构,注册资本50亿元人民币。自成立以来,公司以“服务集团、服务三峡”为宗旨,秉承“集团为先、服务为重、规范稳健、开拓创新”的经营理念,在中国银行业监督管理委员会的监督管理下,依法开展各项业务。截至2017年末,公司管理的各类金融资产达到1,743亿元。2017年,公司利润总额突破15亿元,产生综合效益66亿元。逐渐形成结算、贷款、投资、代理电费回收等品牌业务,并在外汇、保险经纪等新领域取得了较好的成绩,为三峡集团战略发展增添金融助力。
      为满足公司发展需要,现面向集团内公开招聘信息技术工作人员,相关事项公告如下:
一、岗位需求(2人)
      本次招聘岗位为:系统开发维护岗1人,网络管理岗1人。以上人员定岗地均在北京。具体岗位任职资格要求详见《岗位需求表》(附件1)。
二、人员范围
      本次招聘面向集团公司及所属单位在岗员工。
三、招聘原则
      本次公开招聘遵循公正公开、择优录用的原则。充分考虑应聘人员的综合素质、工作能力与业绩表现。如没有合适人选,可以空岗。
四、招聘程序及具体安排
(一)个人报名
      凡有意应聘且符合条件的人员,请于2018年2月5日17:00前填写应聘报名表(附件2)提交至三峡财务公司人力资源部(北京市海淀区玉渊潭南路1号三峡大厦B座327室),电子文档发送至指定邮箱。应聘报名表需经本人所在单位(部门)填写意见并盖章。
(二)资格审查与初选
      招聘工作组根据岗位资质要求对应聘者进行资格审查,确定面试人员并公布名单。
(三)面试
      面试前对应聘者的基本信息如学历、学位、资格证书、获奖证书等相关证件进行审核。
面试主要包括个人陈述和评委提问两个环节。应聘者自述的主要内容应包含工作经历和能力介绍、对应聘岗位的认识和理解以及履职思路与措施,时间8-10分钟。个人陈述完毕后,就评委提出的问题进行答辩,由评委进行现场评分。
(四)录用
      招聘工作组根据面试情况确定公布拟录用人员,按照集团相关规定办理人员调动手续。
五、相关事项说明
(一)录用人员与公司签订劳动合同,按照《三峡财务有限责任公司薪酬管理办法》规定确定薪酬。
(二)若符合北京公租房申报条件的,公司可提供政府公租房。
(三)招聘工作接受群众监督,任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反有关规定等情况,可直接向三峡财务公司稽核监察部反映,监督电话:01057081374。
(四)招聘工作组联系方式
联系电话:01057081341,应聘报名表接收邮箱:chen_ling3@ctg.com.cn。

附件:1. 招聘岗位需求表
          2. 应聘报名表

 

                           三峡财务有限责任公司
                               2018年1月26日