三峡基地发展有限公司招聘公告
招聘职位
三峡基地发展有限公司招聘公告

三峡基地发展有限公司招聘公告

 

      三峡基地发展有限公司(简称公司)是中国长江三峡集团有限公司(简称三峡集团)的二级子企业,于2016年8月25日在武汉注册成立,注册资本金2.3亿元,现有员工5500余人。公司下设8个职能部门,管理7个全资或控股子公司、3个分公司,代管中国三峡工程博物馆。

      公司秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,服从和服务三峡集团改革发展战略,以优质服务促发展,积极发展强服务,将公司打造成三峡集团综合后勤服务平台、辅助生产保障平台和水电开发成果展示平台,积极拓展水务环保、基地建设管理业务,实现三峡集团基地事业“集约化、标准化、规范化”管理,为三峡集团建设国际一流清洁能源集团做贡献。

      现根据业务发展需要,公司面向三峡集团和社会广纳贤才。有关事项公告如下:

      一、招聘岗位

      本次计划招聘12人,详见招聘职位。

      二、招聘程序和安排

      招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则,成立招聘工作组开展相关工作,根据应聘人员的自身条件、工作业绩和经历等综合考评确定录用人员。若没有合适人选,可以空岗。具体程序及安排如下:

      (一)个人报名

      凡有意应聘且符合岗位资格要求的人员,可通过本网页左侧招聘职位栏投递简历,报名截止时间为2018年8月3日。

      (二)资格审查和初选

      根据岗位任职资格对应聘者进行资格审查和初选,原则上按不超过岗位需求人数4倍的比例确定面试人员。

      (三)面试

      参加面试人员需携带身份证、学历、学位证书、资格证书、获奖证书等相关材料原件进行核查。

      面试主要包括应聘者自述和评委提问两个环节。应聘者自述的主要内容应包含自我介绍、对应聘岗位的认识和理解,时间控制在8分钟以内,自述应实事求是。面试具体时间和地点另行通知。

      (四)体检及背景调查

      招聘工作组根据面试情况确定拟录用名单,经公司审批同意后安排体检及背景调查。

      (五)公示及录用

      根据面试等情况研究确定拟录用名单,履行相关程序后进行公示,公示无异议的,核查人事档案后,按公司有关规定开展岗位聘任工作。

      五、其他相关事项

      (一)录用人员与公司或下属单位签订劳动合同。

      (二)根据公司相关制度,提供具有市场竞争力的薪酬,按国家有关规定缴纳五险一金,并享受其他福利待遇。

      (三)招聘工作接受群众监督,任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况,可直接向公司监察审计部反映。对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘者,取消其应聘资格,已经录用的解除劳动关系。

      监督电话:0717-6762535

      (四)招聘工作组联系方式

      联 系 人:徐雅琼

      联系电话:0717-6762553

    

 

三峡基地发展有限公司 

2018年7月10日