一、岗位职责

为加快企业人才的充实与培养,满足公司战略转型对专业化人才队伍的需要,公司建立了“太保之星”管理培训生培养体系,定向为重大项目业务、专业险种及各类渠道业务的公关、拓展、维护工作,目标发展为各专业项目的重大客户项目主管、经理,渠道专业管理人员,专业险种渠道管理人员,希望引进真正有志于加入保险行业的优秀应届毕业生。

二、岗位要求 

1、本科学历及以上,2018年应届毕业生; 

2、专业不限,保险、经济金融、车辆工程、石油化工、航空航天、船舶航运、土木工程、热能动力工程、风险控制等专业优先;  

3、踏实诚信,积极进取,有较强的团队合作精神。

三、岗位培养模式 

1、岗位学习制。到实习岗后根据实际情况安排至业务单位学习,帮助实习生了解公司业务,熟悉部门协作与沟通; 

2、导师制。公司负责根据具体岗位,为实习生选择资深、优秀员工作为一对一单独辅导带教,在具体实践、工作理念、职业发展等各方面对培训生进行指导与帮助; 

3、项目制。公司奉行“以项目带动团队、以项目发展人才”的总体方针,支持实习生切入公司业务项目,深入了解保险产品、保险方案、查勘、投标、理赔等公司运营各环节,从而得到职业上的迅速成长。

以上所有职位工作地点:深圳市