简柏特深信当员工的业绩得到认可与奖励时，他们会受到激励从而更加有效地投入到工作中去，这就是简柏特为何能让员工根据其业绩表现而获得公平且有竞争力的薪资的原因。简柏特的薪资福利是根据公司的工资体系和中国国情而制定的，它包括：